Gestión del Cambio... ¿Necesidad o Moda?

En una coyuntura como la actual, podemos asegurar aquello que ya sabemos y esto es que el cambio es lo único constante. Por tanto, las organizaciones con visión de futuro deben buscar formas nuevas e innovadoras de afrontar los cambios, apuntando hacia la obtención de una inteligencia de negocios que les habrá la puertas a nuevas oportunidades de crecimiento y reinvención en los nuevos mercados emergentes que aparecen en una nueva normalidad llena de nuevas necesidades.

Por ello, en Prayaga Solutions, contamos con el conocimiento y la metodología necesaria para ayudarte a implementar un plan de gestión de cambios, como apoyo a cambios rápidos en medio de la incertidumbre, así como a la adopción de nuevos emprendimientos estratégicos en sus organizaciones.

Una verdad innegable es que en respuesta a los nuevos mercados emergentes los negocio han cambiado y van a seguir cambiando, donde un oleaje tecnológico innova la manera en que hacemos las cosas dentro y fuera de nuestra organización convirtiéndose en un habilitador en el logro de nuestros objetivos empresariales y abriendo nuestra mente a entender que la transformación digital ya no es una opción sino un deber y un proceso importante para garantizar la sostenibilidad de nuestros negocios.

Por ello, en Prayaga Solutions, buscamos ser para ti ese facilitador que por medio de nuestra experiencia y personal consultor especializado te ayude, por un lado, a entender las ventajas de desarrollar un adecuado plan de gestión de cambio y por otro, haciendo de uso de diversas tecnologías a tu medida, a implementarlo.

Lograr gestionar de forma eficiente el cambio, es comenzar a crear nosotros mismos los escenarios necesarios que nos ayuden a implementarlos de la mejor manera posible y no por el contrario dejarnos simplemente arrastrar por factores externos, como por ejemplo la pandemia, donde abandonamos nuestra proactividad para convertimos simplemente en agentes reactivos.

Por ello, al hablar de gestión de cambio en el marco de una transformación digital, no hablamos sólo de tecnología, sino del negocio y un “nuevo estilo de vida”, donde el “¿Cómo?” se vuelve una pregunta de suma importancia para entender y visualizar la manera de lograr los objetivos en un mundo vertiginoso y cambiante de nuevas exigencias, y es en este contexto que, Prayaga Solutions, busca ser tu aliado estratégico, preparándote a afrontar los nuevos retos venideros al ser un soporte continuo en tu transición de ser una empresa tradicionalista a una evolucionada y versátil al cambio.

El cambio nos ayuda a ser competitivos, y por ello en Prayaga Solutions queremos ofrecerte nuestra metodología como una ruta de transformación a un cambio de calidad, la cual te permitirá no sólo adaptarte al cambio, sino generarlo como parte del ADN de tu organización:

Una metodología, en medio de un marco ágil, que ayuda a tu organización a conocerse así misma y a reconocer sus habilidades blandas con la finalidad de ubicar aquellos puntos de dolor donde urgen cambios inmediatos o de aquellos que los necesitan en el mediano y/o largo plazo, donde el personal involucrado cambie su mindset actual por uno digital y se conviertan en agentes activos de estos cambios al realizar diagnosticos adecuados dentro de un entorno VICA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo). Así, mediante la realización del assessment de tu organización, de su madurez digital, podrás rápidamente pasar del ToBe al AsIs de tus procesos prioritarios. Es aquí, donde como Prayaga Solutions, marcamos el diferencial de nuestro soporte al lograr que tu evolución no sea sólo digital a través de nuevas tecnologías como: Big Data, Analytics, IA, ML, entre otras, sino también de índole cultural. Tu organización, a través del eficiente análisis de sus datos y consecuentemente una toma de decisiones confiables, estará preparada para adelantarse anticipadamente al cambio y no ser sólo alcanzada por los impactos del mismo.

Somos Prayaga Solutions y te invitamos a que nos permitas, con nuestra experiencia y conocimiento, ayudarte a llevar acabo la revolución cultural del cambio que te hará parte de la transformación digital que tu negocio necesita.